Quelques rappels

• Pour être efficace et travailler en confiance avec les employeurs et les salariés, le médecin du travail a besoin d’une indépendance absolue et d’une confidentialité totale.
• Pour optimiser notre organisation et contenir les coûts, il est primordial de respecter les plannings de convocation.
• Il convient de tout mettre en œuvre pour éviter l’absentéisme des salariés aux visites médicales.
• Les convocations sont nominatives.
• Il est possible de modifier ou annuler un rendez-vous, plus de 48 heures à l’avance.
  
  Dans le délai inférieur à 48 heures un salarié absent doit être remplacé sous peine de facturation des frais d’absence suivant les dispositions du Règlement Intérieur